1月21日，人社部举行2024年四季度新闻发布会，介绍2024年人力资源和社会保障工作进展情况，并答记者问。
人力资源社会保障部职业能力建设司副司长、一级巡视员王晓君表示，南宫28职业技能培训是提升劳动者就业创业能力、职业转换能力、岗位工作能力的有效途径，是促进高质量充分就业的重要举措。2025年，将聚焦农民工、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域，组织实施项目化职业技能培训。发挥政府、行业、企业、院校等各方合力，推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，进一步提升职业技能培训促进就业的针对性和有效性。
对于2025年将如何提升培训的针对性有效性？王晓君回应，一是优化内容。南宫28会同相关行业主管部门，自下而上征集培训需求，形成培训项目，纳入职业技能培训需求指导目录，对社会公布。
二是优化培训机构。充分依托技工院校、公共实训基地、龙头企业等优质培训机构实施培训，通过遴选、招投标、揭榜挂帅等方式，确定项目化培训的承训机构。
三是加强项目化培训效果评估。以培训后一定时间内实现就业人数的情况为重要因素，会同相关行业主管部门对承训机构的培训效果进行评估，按就业比例给予阶梯式补贴。
四是完善资金投入机制。发挥就业补助资金、失业保险基金、职工教育经费等撬动作用，支持项目化职业技能培训高效持续开展。
